İş hukuku alanında işçi ve işveren tarafında sözleşme, çalışma koşulları, fesih ve işçilik alacaklarına ilişkin süreçler yürütülür.
Başlıca çalışma konuları
- Kıdem ve ihbar tazminatı
- Fazla çalışma ve ücret alacakları
- İşe iade uyuşmazlıkları
- Mobbing iddiaları
- İş sözleşmeleri ve işveren danışmanlığı